一、议题背景

2019年，中国共产党山东省第十一届委员会第九次全体会议，审议通过《关于推动开发区体制机制改革创新促进高质量发展的意见》。该意见提出开发区薪酬总额与经济发展、税收增长、辐射带动作用等挂钩；同时，开发区将进一步剥离社会事务管理职能，剥离开发运营职能，全力聚焦经济发展的主责主业，助推当地经济快速发展。

二、起草依据

2023年5月5日，《山东省开发区考核办法》正式印发后，经济开发区高度重视，积极向上对接联系，多次召开专题会议，对考核指标逐项打开分析，并进一步细化分解任务，明确工作措施和时限，形成考核任务台账，压紧压实工作责任，确保实现考核进位目标，实现开发区高质量发展。

三、主要内容

第一部分是2023年省级开发区考核设置情况，内容为2023年省级开发区综合考评实行分组考评，商河经济开发区列第三组考核单元。同时在考核指标设置方面，新增“党的建设”类别，包括政治思想建设、基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设等4项一级指标、12项二级指标。“综合发展水平”类别，保留二级指标8项，新增二级指标10项。在分值权重设置方面，总分由1000分增加至1200分，其中党的建设占200分，综合发展水平占1000分。并新增加、减分事项。在考核等次设定方面，考评结果以等次作为衡量标准。其中，“一等”“二等”“三等”原则上不超过全省开发区总数的30%、40%、30%。商河经济开发区所在三组评定标准为：列小组前25%且高于全省平均分的开发区，可确定为“一等”，其他列小组前60%的开发区可确定为“二等”，除直接评定为“四等”的外，其余为“三等”。

第二部分为2023年考核工作分解落实情况，内容为《商河经济开发区2023年承担省级考核指标分析台账》。指标涵盖党的建设、综合发展考核及争先创优，守牢底线。

第三部分为全面落实2023年考核任务，内容为扎实开展“开发区建设提速行动”和全力做好省级开发区考核工作。

四、下一步措施

下一步，认真研究《考核办法》，按照县委常委会第51会议将开发区考核同全县考核同研究、同部署、同调度、同推进、同督导的要求，为形成工作联动，确保落实成效，同时积极争取县级支持，充分发挥考核指挥棒作用，形成共同推进的工作共识，在省级开发区考核中实现争先进位。

五、需要会议研究决策的事项

会议决策同意《研究县级层面支持经济开发区高质量发展有关工作》的汇报方案。会议强调，经济开发区管委会要切实增强主体意识、坚决扛牢主体责任，相关部门和镇（街道）要主动靠前、同向发力，进一步完善相应的体制机制，合力开创经济开发区高质量发展新局面。