一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化政治引领，压实第一责任人责任

院党组书记、院长切实扛起法治建设第一责任人职责，始终把推动法治建设摆在重要位置，纳入人民法院工作年度计划，与人民法院中心工作做到同部署、同落实、同考核，明确各部门在法治建设中的职责，推动形成党组领导、院长主抓、各部门协同的法治建设工作格局，以确保法治建设的每一项任务精准落地。压紧压实意识形态工作责任制，加强阵地建设与管理，全面自查、清理整合新媒体账号，规范信息发布流程，院党组专题研究、定期排查风险隐患，确保意识形态领域平稳可控。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基

牢牢把握人民法院政治机关属性，始终坚持把党的政治建设摆在首位。带头深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示要求，坚持将学习习近平法治思想作为党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、全院干警政治轮训的必学内容。全年开展各类业务培训30余期，参训人数800余人次，持续提升队伍业务素能，持续引导干警深刻把握“十一个坚持”的核心要义，自觉将习近平法治思想贯穿审判执行全过程各方面。

（三）带头依法履职，抓实示范引领办案

全面准确落实司法责任制，以阅核为抓手压实院庭长监督管理责任，强化院庭长对“四类案件”、长期未结案件等重点案件监管，阅核案件9776件，确保“放权不放任”。院庭长带头主持庭审、撰写裁判文书，发挥示范引领作用，全年带头办理案件9140件，占比71.15%，确保审判权合法、规范、高效运行。认真落实合议制度，健全审判委员会和专业法官会议制度，加强对重大疑难案件的监督指导，强化质量把关，召开审判委员会32次、专业法官会议31次，会诊疑难复杂案件109件。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深耕行政审判，提升行政争议办案质效

全力服务法治政府建设，监督支持行政机关依法行政，保障行政相对人合法权益，审结行政诉讼案件56件、非诉审查案件346件，行政案件和解率同比上升4.35个百分点。深化行政争议实质性化解，创新探索诉前和解路径，针对社保缴纳、工伤认定等类案多发领域，提出纠正建议3份，促进从源头减少行政争议。做好与行政复议的衔接配合，积极推动行政复议机关有效发挥监督、纠错和救济作用，经行政复议后仅成讼7件，前端化解成效显著。秉持“监督就是支持、支持就是监督”，加强与行政机关沟通协调，为行政机关提供法律咨询30余次，邀请行政机关观摩庭审28人次，召开联席会议4次。针对治安、市场监管领域的行政处罚、不动产登记、拆迁等常见问题，邀请相关部门同堂培训，推动行政审判与法治政府建设深度融合。

（二）坚决维护安全稳定，助力平安商河建设

贯彻落实总体国家安全观，充分发挥刑事审判惩治犯罪、维护秩序职能，受理各类刑事案件284件，审结277件。纵深推进常态化扫黑除恶专项斗争，受理恶势力犯罪案件2件，审结1件，制发《关于进一步加强相关犯罪线索串并研判的司法建议》获评全省常态化扫黑除恶专项斗争优秀司法建议。依法惩治各类违法犯罪，审结危害公共安全犯罪案件126件，审结非法经营、破坏生产经营及诈骗、敲诈勒索、盗窃、非法吸收公众存款等案件74件，依法严惩破坏市场经济秩序和侵犯财产犯罪，保障各类市场主体财产安全，有效维护市场健康发展。落实家庭教育促进法，发出关爱未成年人温馨提示函600余份，让“依法带娃”成为家长必修课。以“校园安全先议办公室”为依托，会同教育部门成立7处校园联络点，妥善化解校园内学生、师生、家校间纠纷，深入开展“送法进校园”活动9次，为平安校园建设和未成年人健康成长营造良好法治环境。

（三）坚持为民司法，强化司法保障

秉持办好“小案件”守好“大民生”，审结涉教育、就业、医疗、养老、物业、住房、侵权等民生案件1392件。倡导诚实守信的契约精神，审结买卖、加工、承揽、运输等合同纠纷3984件。加强劳动者权益保障，审结劳动报酬、劳务合同、工伤赔偿等纠纷927件，让劳动者安“薪”无忧。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实履行防风险、护稳定、促发展的职责使命，审结金融借款合同、信用卡等纠纷1002件，执结涉金融机构案件1025件，累计执行到位金额4461万余元。妥善化解建筑领域风险，审结建设工程、商品房买卖等案件504件，推进“问题楼盘”纠纷处置，服务保障“保交楼、保交房”工作。坚持和落实“两个毫不动摇”，依法平等保护各类市场主体合法权益，审结涉企纠纷3922件，涉案标的额24.33亿元。

三、推进法治政府建设存在不足和原因

一是司法理念还存在跟不上、不适应的地方，服务经济社会发展的精准性和实效性仍需进一步提升；二是审判工作现代化程度还不够深，通过机制改革、科技助力推动审判执行提质增效的作用发挥还不够充分；三是审判队伍专业能力有待加强，随着经济社会发展，相关案件呈现新颖性、专业性特点，对干警专业能力提出更高要求，干警的知识储备、审判理念与快速发展的司法实践之间存在一定“时差”，前瞻性研究和案例储备有待增强，办案能力和水平仍需提升。

四、2026年工作打算

（一）以更高站位增强司法保障实效

紧紧围绕县委重点工作，切实找准人民法院工作的切入点和结合点，增强服务保障的前瞻性、针对性和精准性。常态化开展扫黑除恶，依法从严惩治各类犯罪行为，坚决维护国家安全和社会稳定。聚焦县委“一三四六”工作思路，坚持“产业立县、工业强县”战略不动摇，持续优化涉企司法服务，提升法治化营商环境，助力打造名副其实的“商无忧·合共赢”营商环境品牌。深化新时代“枫桥经验”商河实践，主动融入社会治理大格局。

（二）以更优路径提升审判执行质效

持续深化司法责任制综合配套改革，压实院庭长监督管理责任，落实落细阅核制，发挥审判委员会、专业法官会议把关案件质量作用，细化发改案件监督管理办法，切实推进审判权、管理权与监督权有机融合。加强数据会商研判，全面提升审判质效，深化数字法院建设，用好全国法院“一张网”、法院案例库、法答网，不断推进审判体系和审判能力现代化。坚决贯彻落实立案登记制，持续优化提升便民诉讼服务水平，推动诉讼服务转型升级；健全执行联动与监督机制，持之以恒解决执行难，更加优质高效兑现胜诉权益。

（三）以更实举措推动审判队伍建设

坚持以党的政治建设为统领，以能力建设为重点，以作风建设为保障，努力培养一支政治过硬、业务精湛、作风优良的人民法院队伍。始终把政治建设摆在首位，坚持把旗帜鲜明讲政治落实到工作各方面、全过程。准确把握人民法院工作的职责定位和功能作用，夯实党建和业务深度融合，实现以党建带队建促审判。以专业化建设为目标，常态化开展审判执行实务研究，培养选树精品案例，提升应对新型复杂案件的业务素质和水平。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息抓好“三个规定”落实，坚持“有问必录”“逢问必填”，严格遵守新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，努力打造一支忠诚干净担当的高素质人民法院队伍。