一、机关考勤制度

1、严禁上班串岗闲聊、上网聊天、炒股、看视频、玩游戏。严禁迟到、早退、擅自离岗、旷工等，对发现违反规定的将视情节给予处罚。休班期间，各办公室要确保有值班人员在岗。

2、点名制度。党委、政府机关全体人员出勤实行点名签到制度。每天点名次数由镇党委根据工作情况确定。机关全体人员按照规定的时间到镇会议室点名，点名不在均按旷工处理。晚上值班，实行班子成员带班负责制，并定时签到。自觉遵守上下班时间规定，上午上下班时间8:30-11:30，下午上下班时间：夏季时14:00-17:30（自5月1日开始执行），冬季时13:30-17:00（自10月1日开始执行），点名不到按旷工处理。镇党委、政府组织的各种会议，无故不参加按旷工处理。考勤结果一周一汇总，一月一通报，汇总后交财政所在工资中扣除罚款。

3、请、销假制度。班子成员、管区书记、办公室主任向党委书记、镇长请假、销假，同时将请假情况向分管领导汇报。一般干部请假，经分管班子成员、管区书记同意后向分管领导请假、销假。严禁捎假，否则按旷工处理。因特殊情况未写假条，假期结束后要及时补写假条，否则按旷工处理。请假3天以内向分管领导请假，请假3天以上向主要领导请假。

4、假期规定。

（1）带薪休假：按有关规定，工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。各办公室、管区申请休假3天以上，要在3天前提报申请，且同时休假不得超过2人，有重要工作不得申请休假，已休假的要及时返回单位。

（2）婚丧假：机关干部本人婚假7天（包括节假日），机关干部亲属的白事，直系亲属5天，其它关系3天（包括节假日）。

（3）产假：女机关干部按政策生育者，自请假之日起计算，产假180天（包括节假日）。

（4）病假：机关干部因病无法坚持正常上班，可申请病假，请假必须持县级以上医院诊断书和建议病假期限证明，按程序进行请假。无故不办理请假手续的，一律视为旷工。‚病假期满后，必须及时注销假期。需要再请假的，要重新按程序进行审批。对不及时注销假期或未严格履行审批手续，又不到岗上班者，按旷工处理。ƒ机关干部未病愈，有意提前上班，上班几天又因同一疾病又请病假的，其复工前后的病假时间连续计算。④机关干部长期病假超过两年，应进行工作（劳动）能力鉴定。经鉴定确属完全丧失工作（劳动）能力的，可按规定办理退休（职）手续。

5、具体操作：迟到、早退一次扣款20元，请假1天扣款50元，旷工1天扣款200元。每月请假天数累计超过15天（含15天）以上，扣发一个月工资。全年请假天数累计超过60天的（含60天），扣发年终精神文明奖励，年终考核不得评为优秀。病假在2个月以内的，照发原工资；病假超过2个月，从第3个月起按下列标准发放病假期间工资：工作年限不满10年的，按本人工资的90%发给，工作年限满10年及其以上的，发100%的工资。病假超过6个月，从第7个月起按下列标准发放病假期间工资：工作年限不满10年的，按本人工资的70%发给，工作年限满10年及其以上的，按本人工资的80%发给。请病假在六个月以内的，连续计算工龄；超过六个月的，病愈后仍继续工作者，除超过六个月的病假期间不计算工龄外，其前后之工龄应合并计算。在一个年度内请病假累计超过六个月的，当年不进行年度考核。

6、坚持查岗制度。党政办对机关干部在岗情况，将进行不定期检查，无正当理由不在岗的视为旷工。

二、值班制度

1、严格签到时间。机关干部分八班轮流24小时值班，每班由班子成员带班，签到时间为：8:00-8:30,12:00-12：30,13:30-14:00,17:00-17:30,22：00-22:30，一次不签到扣款40元。

2、严格值班制度。周末、节假日夜间值班期间不准请假，因特殊情况可以换班，经带班领导同意后填写换班记录，报党政办存档，未按规定执行的一律按旷工处理。便民大厅、计生办换班要在部门内部调换，以保证工作正常开展。

3、值班期间做好安全保卫工作。镇政府机关出现安全问题或物品丢失，赔偿损失，追究大门口值班人员责任，对突发事件要及时上报，及时处理。

4、值班人员的确定。除春节假期，县外机关干部可以不用值班外，其他节假日，镇机关干部按照值班表值班。

三、公车管理

1、政府车辆由党政办统一管理，车辆钥匙由分管领导管理，每天下班前要将钥匙交回。不经批准不得私自出车。私自出车的，每发现一次，对驾驶人员罚款300元，累计3次，予以辞退。对私自出车用车者，除严肃批评外，一切费用由当事人负责。

2、班子成员用车由党政办安排，各办公室不安排工作用车，因重要工作需要用车的，由办公室主任向分管领导提出申请，统筹安排车辆。

3、车辆燃油由分管领导负责。司机加油时要填写加油单，具体写明加油数量、金额、车辆里程，加完油后交党政办，党政办每月汇总核实并将汇总情况报主要领导。车辆维修经主要领导批准后，到指定地点进行维修。

4、节假日实行车辆封存制度，严禁动用非值班车辆以及公车私用。

四、机关用水用电制度

1、注意节约用水用电，做到人走灯灭，坚决杜绝“长明灯、长流水”现象发生。禁止使用电水壶、电暖器等高耗电生活用具，每天早晚党政办监督检查。

2、禁止私自扯拉电线和乱接水管、拆改电表等，违者给予停水、停电和罚款处理，并通报批评。

3、镇机关常住户每月补贴30度电，集体宿舍每人补贴15度电，超出度数按0.7元/度在当月工资中扣除。

4、机关办公楼、计生办、派出所用电造成浪费的，追究相关责任。

五、工作日禁酒制度

1、镇内各单位来人一律不接待用餐，机关干部到村、部门和企业指导工作，一律不得饮酒。

2、机关干部工作日期间饮酒，经查实，一次在机关干部大会上通报批评并罚款500元；二次停职反省并罚款1000元；三次及以上由镇纪委依据有关规定处理并处罚1个月的工资。因饮酒耽误工作或造成不良影响的，按有关规定从严从重处理。

六、公务接待规定

1、加强接待管理。建立公务接待事前审批单制度，如实填写公务接待事前审批单，由党政办主任签字，送审批负责领导审签，由党政办安排定点就餐，用餐无公务接待事前审批单一律不予结账。

2、严格接待标准。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人；超过10人的，陪餐人数不超过接待对象的三分之一。在公务陪餐时，午餐一律不用酒。晚餐原则上不用酒，特殊情况用酒须经主要领导同意，可提供每瓶100元以内的低价位红酒。上级来镇办公的工作人员用餐，标准不超过30元/人。

七、公务外出活动规定

严禁借考察、学习、培训、招商、参展等名义公款旅游。确需到其他地区学习考察的，科学安排和严格控制外出的时间、内容、路线、人员数量，严格执行住宿就餐标准。

八、办公用品集中采购制度

1、凡办公用品、用具和家具一律由财政所集中采购，采购时要遵循货比三家、质优价廉的原则。数额较大的执行政府采购规定。

2、需采购数额较大的办公用品、生活用品、办公用具等，由班子成员根据工作需要提出书面申请，经党委书记批准后执行。

3、日常办公用品，如碳素笔、打印纸等，由各办公室主任根据工作需要到财政所领取，财政所要登记台账，严格管理。

4、提倡勤俭节约，发现铺张浪费行为，对当事人进行批评，严重的要追究责任。

5、财政所要严格执行公务卡强制结算目录，凭消费凭证和发票报销，不能使用公务卡结算的优先使用转账方式结算。

6、凡打印材料应在党政办办公室打印，办公室无法打印的材料，要如实填写打印材料审批单，向党政办办公室报备，由分管领导审批后在外打印。

以上规定要严格执行，各管区、办公室认真抓好落实。党政办要做好日常监督和检查。