为更好贯彻执行政务公开工作要求，加强我镇政务公开工作制度化、标准化、规范化建设能力，进一步提高全镇政务公开工作人员素质，制定2025年培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实各级关于全面推进政务公开工作的部署，坚持“公开是常态，不公开是例外”的原则，聚焦重点领域和关键环节，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，不断增强全镇机关干部的政务公开意识，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，提高政府工作的透明度和公信力。

二、参训人员

各科室负责政务公开人员

三、培训方式

一是通过集中学习《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号修订）、《政务信息公开工作年度报告编发指南》以及政务公开工作相关文件精神，提高政务公开的法律意识和责任意识。

二是通过理论学习、案例分析、分组讨论和会后考核等形式，提升培训的针对性和实效性，使参训人员熟练掌握政务公开基本操作规程、主动公开的范围及内容、依申请公开注意事项等工作细则。

三是对新任职的政务公开工作人员进行重点培训，结合岗前培训、集中教育等方式，夯实其理论基础，确保其能够迅速适应新的工作岗位。

四、培训时间

2025年6月份、12月份

五、培训要求

1.政务公开工作人员要充分认识政务公开工作的重要性和必要性，认真对待培训，确保培训效果。

2.政务公开培训工作要明确分工，责任到人。各科室对培训工作做出具体安排，并负责培训工作的落实。

3.参加培训人员要认真总结政务公开工作的好经验、好做法，分析短板与不足，做好培训总结工作。