为持续深化政务公开工作，提升政务公开队伍整体素质，推动政务公开工作迈向新高度，结合政务公开工作发展趋势与实际需求，玉皇庙镇制定2025年度政务公开培训计划。

一、指导思想

深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，遵循“以公开为常态、不公开为例外”的准则，聚焦提升政务公开质效，强化培训体系建设，助力政务公开工作人员更新知识结构、优化工作方法，确保政务公开工作精准、高效、深入推进，不断提升政府公信力与群众满意度。

二、业务培训内容与方式

（一）以会代训

通过组织召开全镇政府信息公开专题会议，邀请相关领域专家或资深从业人员，深入解读《中华人民共和国政府信息公开条例》的核心要点。重点围绕信息公开的法律依据、适用范围、操作流程以及常见问题展开讲解，帮助参会人员全面掌握信息公开的基本原则和具体要求。同时，结合典型案例分析，强化工作人员对信息公开重要性的认识，提升其在实际工作中依法公开信息的责任感和主动性。

（二）专题培训

由政务公开领导小组牵头，统筹各办公室、事业中心及社区，将《中华人民共和国政府信息公开条例》纳入年度培训计划。通过分批次、分层次的专题培训，结合理论讲解、实操演练和互动答疑等形式，确保参训人员熟练掌握信息公开的具体操作方法和注意事项。

（三）常态化学习

将政务公开知识的学习融入日常工作中，利用办公例会、全体机关干部大会等场合，定期传达上级部门关于政务公开的最新政策要求和部署安排。通过发放学习资料、组织专题讨论、开展经验交流等方式，营造全员学习的良好氛围。同时，鼓励各部门结合实际工作，提出优化信息公开流程的建议，推动全镇政务公开工作规范化、高效化开展。

三、培训时间

计划上半年、下半年各开展一次集中培训活动。

四、培训要求

一是强化学习纪律。所有参训人员须严格遵守培训时间安排，按时参加培训课程，认真做好学习笔记，确保学习质量。无故缺席者，需安排时间自行完成培训内容。

二是注重学以致用。工作人员在培训后要将所学知识运用到实际工作中，积极探索创新工作方法，不断优化政务公开工作流程，切实提升工作水平。

三是建立反馈机制。培训结束后，参训人员需提交培训反馈报告，分享学习收获、对培训内容与方式的建议。