优化营商“软环境” 增强发展“硬实力”
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“好的营商环境就是生产力。”在过去的一年中,全局上下有了更强大的向心力、凝聚力、战斗力。助力企业健康发展是我们工作的关键着力点。为更好地发挥职能职责,我们强化服务意识,主动靠上服务,通过政府官网、两微一端等平台发布“营商信息”“营商政策及解读”等50余篇,为外资企业提供政策咨询服务40余次,协调解决力诺特玻、创伟集团等企业在办公楼代建、用工招聘、引进人才子女教育等方面的问题40余项,通过扎实开展“规范执法、惠企利民”行动,切实提升了政务服务、惠企政策、行政执法的透明度,努力为企业发展营造出优质的营商环境。我们立足企业需求,做好服务保障,邀请13家企业集中开展招聘用工志愿服务活动,为社区居民提供工程师、管培生等300余个岗位,现场达成初步就业意向50余人,有效缓解了企业“招工难”和劳动者“就业难”问题;邀请创伟集团、宜家成等4家外资企业参加“商务+金融”对接会,依托政策“指引”作用,有效缓解了企业融资难、融资贵、贷款慢等资金问题。
县领导与县投资促进局调研组深入经济开发区、植保科技工业园、四季丰食品有限公司等地,通过实地走访、座谈会等方式,切实把企业发展难题和诉求建议收集起来、解决到位,真正做到了把情况摸清、把问题找准、把对策提实。用好调查研究这一“传家宝”是我们做好各项工作的基本功,工作中要坚持实事求是发现问题,对症下药解决问题。比如,在调研中我们发现山东创伟集团、济南四季丰食品有限公司等企业面临着较大的用工缺口,调研过程中,我们及时梳理企业意见诉求,立即联系县人社局和企业驻地附近村庄、社区,积极协助企业通过对接人才市场、培训学校及参加招聘会等方式对招聘岗位、薪酬及福利待遇等企业招聘信息进行宣传,切实提升了企业在就业市场的知名度,有效打通了企业与求职者之间的信息渠道,帮助企业有效解决了用工难问题。根据企业反馈,目前大部分岗位已招聘到合适人员。看到企业难题得到逐个破解,听到企业群众对我们工作的肯定评价,真切感受到了所取得的实实在在的成效。
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