商河县融媒体中心2025年度法治政府建设报告

2025年，商河县融媒体中心以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》要求，紧扣县委、县政府法治政府建设工作部署，立足融媒体中心宣传职能和运营实际，将法治建设与媒体业务深度融合，既切实履行自身依法行政、依规管理的主体责任，又充分发挥平台宣传优势助力全县法治建设，扎实推进法治政府建设各项工作落地见效。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化组织领导，压实法治责任。主要负责人牵头成立中心法治建设工作领导小组，定期主持召开法治建设工作专题会议，研究解决工作推进中的难点问题，明确班子成员“一岗双责”，将法治建设责任分解到各科室、各岗位，形成主要负责人亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局，确保法治建设各项任务有人管、有人抓、有落实。

（二）带头学法用法，树立履职标杆。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头学习习近平法治思想、宪法以及与媒体行业相关的法律法规，主动参加县委、县政府组织的法治培训和学习活动，带头在中心内部开展法治学习交流。在重大决策、重要项目推进、重要制度制定等工作中，始终坚持依法决策，主动征求法律顾问意见，确保各项工作开展于法有据，为全体干部职工树立依法履职、依规办事的标杆。

（三）统筹融合推进，狠抓工作落实。主要负责人将法治建设与融媒体中心核心业务紧密结合，既督促落实中心内部依法行政、依规管理的各项要求，又统筹推进法治宣传工作，把法治宣传纳入全县融媒体宣传重点选题规划，协调调配宣传资源，推动法治宣传产品创作和传播，确保中心法治建设与业务工作相互促进、协同发展，切实发挥融媒体中心在全县法治政府建设中的宣传作用。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深耕法治宣传主业，营造全民法治氛围。依托电视、广播、新媒体矩阵等全媒体平台优势，构建全方位、多层次的法治宣传体系。围绕全县法治政府建设重点工作，开设专题专栏，推出系列报道，解读法律法规和政策文件，宣传各部门、各镇街法治建设的举措和成效。结合民生热点和法治节点，创作短视频等多样化融媒体产品，通过微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台推送，让法治宣传更接地气、更入人心。

（二）坚持依法行政原则，规范内部运营管理。以法治思维和法治方式规范中心各项运营管理工作，不断完善内部管理制度体系，结合中心工作实际，修订完善人事管理、财务管理、合同管理、内容审核、设备管理等一系列规章制度，确保各项工作有章可循、有规可依。严格“三重一大”决策制度，坚持集体研究、依法决策，必要时征求法律顾问专业意见，防范决策法律风险。规范各类合同签订和履行管理，对合作协议、采购合同等全部进行法律审核，确保合同内容合法合规，维护中心合法权益；严格按照财务法律法规开展财务管理工作，规范经费审批和使用流程，确保财务工作依法依规。

（三）强化法治队伍建设，提升全员法治素养。将法治学习教育纳入中心干部职工年度培训计划，建立常态化学法机制，组织全体干部职工系统学习宪法、民法典、新闻出版法、广告法、网络安全法等与媒体工作密切相关的法律法规，通过集中学习、线上课程等多种形式，提升干部职工的法治理论水平和依法履职能力。将法治素养和依法办事能力纳入干部职工考核评价体系，引导干部职工树立“学法、知法、守法、用法”的自觉意识，让依法办事成为全体职工的工作习惯，切实提升队伍整体法治素养。

（四）筑牢法治传播底线，规范媒体宣传行为。严格执行“三审三校”制度，将法治要求贯穿内容创作、编辑、发布全过程，对所有宣传内容进行严格审核，确保宣传内容符合法律法规和政策要求，坚决杜绝违法违规、低俗不良内容传播。坚持正确舆论导向，恪守新闻工作者职业道德和法律法规，规范新闻采访、报道行为，做到客观、真实、公正报道，维护新闻媒体的公信力。加强网络平台运营管理，严格遵守网络安全和信息传播相关法律法规，做好平台信息安全防护，防范网络传播法律风险，确保各类媒体平台合法合规运营。

三、推进法治政府建设存在不足和原因

（一）法治宣传产品创新性有待提升。法治宣传产品的创作思路仍有局限，结合本土特色和民生热点的原创法治宣传产品较少，宣传内容的趣味性、互动性不足，难以充分吸引年轻群体的关注，法治宣传的传播效果有待进一步提升。主要原因是对新媒体环境下法治宣传的规律和特点研究不够深入，产品创作团队的创新能力和策划能力有待加强，针对不同受众的精准化宣传策划不足。

（二）内部法治管理精细化程度不足。部分制度的执行和监督检查不够常态化，存在“重制定、轻执行”的现象，对制度执行情况的日常督查和考核不够细致。部分干部职工的法治细节意识仍有薄弱，在日常工作中存在一些不规范的小问题，依法行政的精细化水平有待提升。主要原因是内部法治管理的监督考核机制不够完善，督查考核的针对性和实效性不足，对干部职工的日常法治行为监督不够到位，法治管理的闭环尚未完全形成。

（三）法治队伍建设仍存在短板。中心内部缺乏专业的法治人才，日常法治工作主要由办公室人员兼任，难以满足中心法治建设工作的专业需求。法治学习培训的针对性和实效性有待提升，培训内容多以通用法律法规为主，与媒体行业紧密结合的专项法律培训较少，案例教学和实践教学不足，干部职工的依法履职能力仍有提升空间。主要原因是中心对法治人才的引进和培养重视程度不够，培训资源的整合和利用不足，缺乏针对媒体行业特点的定制化法治培训体系。

四、2026年工作打算

（一）创新法治宣传形式，打造特色普法品牌。深入研究新媒体环境下法治宣传的规律和特点，加大对新兴传播形式的探索力度，重点打造短视频等群众喜闻乐见的法治宣传产品，提升产品的趣味性和互动性。结合商河本土特色和民生热点，开展精准化法治宣传策划，针对不同受众群体制作个性化的法治宣传内容，打造具有商河特色的融媒体法治宣传品牌。

（二）深化内部法治管理，健全制度执行机制。对中心现有内部管理制度进行梳理完善，结合工作实际细化制度执行细则，让制度更具可操作性。建立健全制度执行的常态化监督考核机制，将制度执行情况纳入各科室和干部职工的日常考核，加大日常督查力度，对制度执行不到位的问题及时督促整改。强化干部职工的法治细节意识，通过案例分析、警示教育等方式，引导干部职工在日常工作中严格遵守法律法规和规章制度，切实提升依法行政的精细化水平。

（三）加强法治队伍建设，提升全员法治能力。高度重视法治人才的引进和培养，根据工作需要配备专职或兼职法治工作人员，邀请律师、法律专家担任中心法律顾问，为中心法治建设工作提供专业的法律指导和支持。优化法治学习培训体系，结合媒体行业特点，定制化开展新闻出版、网络传播、广告宣传等方面的专项法律培训，增加案例教学和实践教学的比重，提升培训的针对性和实效性。鼓励干部职工自主学习法治知识，参加各类法治培训和考试，培养一批内部法治骨干，以点带面提升全体干部职工的依法履职能力。

（四）推动法治与业务融合，健全长效工作机制。将法治建设贯穿于融媒体中心宣传、运营、管理、服务的全过程，把法治要求融入各项业务工作的各个环节，形成法治建设与业务工作深度融合、相互促进的长效机制。将法治政府建设工作纳入中心年度工作重点，定期研究部署、督查推进，及时总结工作中的好经验、好做法，将其固化为制度规范，推动法治政府建设工作常态化、制度化开展。强化班子成员和各科室的法治建设责任，层层压实责任，确保各项法治建设任务落到实处，不断提升中心法治政府建设工作水平。

下一步，商河县融媒体中心将以更高标准、更严要求推进法治政府建设工作，持续强化法治思维，提升依法履职能力，充分发挥融媒体平台优势，不断创新法治宣传形式，丰富法治宣传内容，切实履行好普法宣传和舆论引导职责，为商河县法治政府建设营造更加浓厚的舆论氛围，为商河县经济社会高质量发展提供有力的法治舆论支撑。