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政府信息公开
商河县人社局《政府工作报告》2026年第一季度工作进展
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县人力资源和社会保障局
2026-03-31

商河县人社局《政府工作报告》2026年第一季度工作进展

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商河县人社局《政府工作报告》2026年第一季度工作进展
序号事项名称责任单位主要任务进展情况及取得成效完成时限后续举措监督方式
85加力抓好民生保障,持续增进民生福祉——织密社会保障网络县人社局深入实施就业优先战略,健全产业就业协同联动机制,抓好岗位开发和用工保障,强化高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业支持,全年城镇新增就业1600人以上。一是搭建人才供需对接平台。加强主导产业人才供需对接和互动式招引,面向全市瞪羚、独角兽、专精特新、小巨人等重点企业广泛征集人才需求。
二是加大人才招引力度。采取线上线下相结合的方式助力招才引智,组织参加“春风行动”、“春风送岗促就业 精准服务暖民心”、济南市高层次人才招引大会等系列招聘活动。
截至目前,城镇新增就业522人。
12月底围绕单位人才需求,助力单位招才引智,通过县人社局公众号发布系列惠企政策、开展“家乡就业好,还能照顾老和小”等线上招聘活动。同时积极引导社会力量引才、第三方专业服务机构引才,拓宽引才渠道,招揽更多高层次急需紧缺人才来商创新创业。定期通过县政府门户网站向全社会公开有关工作进度,接受社会监督热线电话:0531-84880166
86加力抓好民生保障,持续增进民生福祉——织密社会保障网络县人社局持续扩大社会保险覆盖面,开展职业伤害保障试点,畅通灵活就业人员、新就业形态人员参保渠道。借助“春风行动”等各类招聘活动进行社会保险宣传活动,截至2026年2月底,我县企业职工参保人数65093人,其中灵活就业参保人数16970人。12月底加大政策宣传力度,扩大宣传范围,创新宣传形式,将社保政策送到群众家门口。定期通过县政府门户网站向全社会公开有关工作进度,接受社会监督热线电话:0531-84880166

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