商河县人社局《政府工作报告》2025年第一季度工作进展
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| 商河县人社局《政府工作报告》2025年第一季度工作进展 | |||||||
| 序号 | 事项名称 | 责任单位 | 主要任务 | 进展情况及取得成效 | 完成时限 | 后续举措 | 监督方式 |
| 35 | 深入推进重点领域改革 | 县人社局 | 深化人才引育改革，健全完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励机制，优化人才服务专员队伍，扩大人才公寓供给，强化双创金融支持，精心办好创新创业大赛等活动，让更多人才选择商河、扎根商河。 | 一是搭建人才供需对接平台。加强主导产业人才供需对接和互动式招引，面向全市瞪羚、独角兽、专精特新、小巨人等重点企业广泛征集人才需求，为55家单位征集高精尖缺岗位需求208个，并通过济南人才网、济南云聘小程序发布，助力人才与岗位双向对接。二是加大人才招引力度。采取线上线下相结合的方式助力招才引智，组织参加“春风行动”、“春风送岗促就业 精准服务暖民心”、第三届济南市高层次人才招引大会等系列招聘活动18场，一季度共引进博士1人、缴纳社保青年人才400余人。三是广泛宣传政策要求。全方位开展高层次人才摸排，深入挖掘各领域优秀人才，实现人才分类应认尽认，一季度共受理分类认定申请465人；积极落实各类惠才政策，一季度为2名人才发放泉城人才服务金卡，受理山东惠才卡申请1人、延期申请1人、更换证书1人，为28名研究生发放生活和租房补贴33.6万元，实现人才政策权益应享尽享。 | 12月底 | 围绕单位人才需求，助力单位招才引智，通过县人社局公众号发布系列惠企政策、开展“家乡就业好，还能照顾老和小”等线上招聘活动。同时积极引导社会力量引才、第三方专业服务机构引才，拓宽引才渠道，招揽更多高层次急需紧缺人才来商创新创业。 | 定期通过县政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督热线电话：0531-84880166 |
| 81 | 强化社会保障 | 县人社局 | 突出就业优先导向，完善提升三级就业服务体系，深入推进“社区微业”三年行动，持续强化就业创业政策扶持，全力保障高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，新增城镇就业1800人以上。 | 用好商河县零工市场平台，鼓励人力资源服务企业对接零工项目2个，吸引社区闲散劳动力23人就近就业；利用春风行动招聘会、职引未来-高校毕业生专场招聘会，积极宣传各项就业创业政策，开展创业导师团队聘任工作；截至3月24日，累计开展线上线下各类招聘会19场，新增城镇就业485人。 | 12月底 | 一是主动对接县内外企业，结合企业用工实际及劳动者求职诉求，加强政校企三方合作，有针对性地开展各类招聘活动。 二是加大政策宣传力度，扩大宣传范围，创新宣传形式，将就业创业政策送到群众家门口。 三是加强供需对接，结合市场需要及群众意愿合理安排培训专业，把技能培训与群众求职就业紧密结合起来，提高培训针对性。 | 定期通过县政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督热线电话：0531-84880166 |
| 82 | 强化社会保障 | 人社局、医保局 | 深入实施“全民参保计划”，鼓励引导新就业高校毕业生、新业态从业人员参加社会保险、医疗保险，稳步提高覆盖面、参保率。 | 截至2025年2月，我县养老保险参保人数净增251人。 | 12月底 | 积极做好社会保险政策的宣传活动，加大政策宣传力度，深入实施全民参保计划，扩大参保覆盖面。 | 定期通过县政府门户网站向全社会公开有关工作进度，接受社会监督热线电话：0531-84880166 |
商河县人社局《政府工作报告》2025年第一季度工作进展.xlsx
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