张书岭代表：

您提出的《关于增强村民就近就业意识的建议》（第051号）收悉。经研究办理，现答复如下：

一、工作开展情况

近年来，我县依托微工厂、镇域产业园、公益性岗位、特色种养、社区微业等载体，持续推进农村劳动力就地就近就业工作。常态化开展春风行动、百日千万网络招聘会、民营企业服务月等线上、线下招聘会，动态摸排更新农村劳动力信息台账，挖掘本土就近就业先进典型，落实技能培训、创业贴息等扶持政策。

二、下一步工作举措

一是分层分类精准宣讲。结合入户走访、社保认证、集市宣传等契机，区分青壮年劳动力、留守妇女、脱贫劳动力、返乡青年等群体开展定向宣讲，现场算清外出务工租房、子女托管、往返交通等综合成本，对比本地务工兼顾家庭、照料老小的现实优势，直观展现就近就业综合收益。

二是选树本土典型示范引领。深度挖掘镇村企业职工、乡村工匠、村级公益性岗位人员、乡村电商、种养大户等就近就业先进典型，通过村广播、村民微信群、村务宣传栏、短视频、村民分享会等形式宣传身边人增收致富真实案例，用鲜活事例破除盲目外出务工思想。

三是拓宽宣传推送渠道。依托流动宣传车、村级就业服务栏、线上直播带岗、镇村工作群持续推送本地企业岗位、技能培训、就业补贴政策，实现就业信息常态化、全覆盖推送。

四是开展免费技能培训降低就业门槛。联合辖区企业常态化开设操作工、家政服务、电工、种植养殖、电商直播等短期技能培训班，全程免费培训、推荐上岗；督促企业优化用工条件，实行弹性工时，放宽年龄、学历限制，方便群众接送子女、打理农田。

五是加大返乡创业扶持力度。对返乡人员就地创业提供场地减免、创业贴息贷款、电商运营扶持，以本土创业带动周边村民家门口就业，形成创业促就业良性循环。

感谢您对我县民生就业增收工作的关心和建言。下一步，我局将以落实本次人大建议为抓手，统筹镇村产业、岗位开发、就业服务、政策宣传各项工作，持续引导村民就地就近稳定就业，切实减少留守问题、拓宽群众增收渠道。

此复函已经苑继强局长审签。对以上答复您有什么意见，请领衔代表填写在回执上寄给我们，以便进一步改进工作。
 

商河县人力资源和社会保障局  

2026 年6月22日