尊敬的孙志刚、乔丽萍、孙长友 、周叔寒代表：

您提出的《关于加强建筑工人技能培训的建议》收悉，现答复如下：

县人社局贯彻落实省市就业、培训政策，全力做好技能培训工作。

1.抓好重点群体稳定就业。充分发挥失业保险“保生活促就业”的双重作用，结合疫情防控要求，第一时间推动“不见面服务”，取消失业待遇现场申报、填表、跑腿环节，开展“线上申领”、“帮办代办”等服务；大力开展就业援助，支持电商平台、直播带货、掌上餐饮等新业态发展，鼓励农民工通过零工市场、小店经营、超市钟点工等方式实现灵活就业。截至目前，发放失业保险金1757人次300.4万元；发放失业补助金764人次53.4万元；发放灵活就业社保补贴192人32.9万元；为5家企业发放稳岗返还补贴1.87万元；实现城镇新增就业610人。

2.加强职业技能培训提升就业质量。2019-2021年职业技能提升行动期间累计培训31278人次，拨付各类职业培训补贴1161.2万元。培训主要是惠及企业和农村转移劳动力。农村转移劳动力培训包括焊工、保育员等职业资格培训；养老护理员等职业技能等级培训；花样馒头制作、婴儿头发护理、老年人照护、三页饼烙制等专项能力培训。通过培训，劳动者掌握了技能，提升了素质，为高质量就业打下了基础。企业培训包括了企业新录用职工岗前培训、在职职工岗位技能提升培训和疫情期间的以工代训。通过培训，企业职工以更高的素质留在就业岗位上，并且能够更好地适应岗位的需要。

3.为农民工提供多种招工信息获取渠道。“线上”招聘会全网推送，打破地域壁垒，让农民工就业不再“盲目”。在县人社局微信公众号设立“商河县网上招聘用工系统”登录入口，同时借助省市级求职招聘入口不间断推送招聘信息，为劳动者及企业搭建专项对接平台；结合疫情防控及企业自身需求，组织企业依法依规开展线下招聘活动。截至目前，累计开展招聘会10场，累计邀请214家企业参加，提供岗位1.4万个，达成就业意向6000余人。

感谢您对我县人社工作的关心和支持，欢迎您继续对我们工作提出宝贵意见和建议。

商河县人力资源和社会保障局  

2022年7月13日