2025年，在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平总书记对科技创新工作的重要指示批示精神为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，紧紧围绕全县“转型升级年”目标要求，统筹推进主体培育、平台搭建、技术创新、人才引育等工作，有力推动全县科技工作迈上新台阶，为县域经济高质量发展提供了更加坚实的科技支撑。

一、着力提升政治站位，自觉坚守理想信念

一是强化政治理论武装。坚持理论先行，着力筑牢思想根基，始终把思想政治建设摆在首要位置，坚决落实“第一议题”制度，持续发扬重视学习、善于学习的优良传统，领导班子以身作则、率先垂范，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,在对标对表中找准方向、明确思路，做到学有所思、学有所悟、学有所用，把学习成果高标准高质量落实到科技工作中。今年以来，开展党组理论学习中心组学习12次，“第一议题”学习21次，形成科技工作调研报告3篇。二是强化党建业务融合和党建责任落实。严格执行“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员等党内政治生活制度，认真履行党建工作主体责任，专题研究党建工作4次，组织开展主题党日活动12次。将党建工作和科技创新工作紧密结合，结合“双报到”工作，以“党建+业务”模式开展“党建引领聚合力科技赋能促发展”活动，通过为双报到社区赠阅科普书籍，在科技活动周期间邀请科技专家授课，集中参观低空领域科技成果展示的方式，发挥好科技创新工作凝人气、聚人心的作用。三是强化政治能力建设。严格执行重大事项请示报告制度，建立健全上报工作机制。严肃认真开展党内政治生活，严格执行民主集中制，严格落实意识形态工作责任制。坚持把党的全面领导落实到科技创新工作各领域、全过程，坚决贯彻党中央、国务院决策部署，认真落实省市工作要求和县委部署安排，自觉当好执行者、行动派、实干家。

二、着力提升创新质效，推动经济高质量发展

一是聚焦“企业成长链”，当好梯次培育的“辅导员”。针对企业不断变化的服务需求，积极推进机关运行机制适应性调整，在充分调研的基础上，由条块分割变跨科室重组，按干部职工所学专业、擅长领域进行双向选择，突破科室局限，局领导和全体工作人员共同参与，跨科室组建7个科技创新链工作小组，调动全体干部职工的能动性，实现科室与专班的“优势互补”。今年以来，已完成本年度4批次55家新申报和需复审的高新技术企业的推荐上报，有效期内高新技术企业127家，全县已入库科技型中小企业190家，科技创新资源载体进一步扩大。二是聚焦“成果转化链”，当好产学研融合的“联络员”。着力打破制约创新要素流动的壁垒，充分借助高校院所的技术、智力、成果等优势资源，鼓励企业开发新技术、登记新成果，5个项目获批省级创新能力提升工程立项、6个项目获批市级立项，往年立项的12个创新能力提升工程项目顺利通过验收，1个社会民生项目顺利进入验收环节。产学研对接精准高效，组织宏济堂、科源、新合成、创意银航等4家企业参加名校直通车走进浙江大学活动;成功组建省级花卉产业、留兰香产业2个农业产业服务团，通过定点帮扶、科技培训、现场指导、成果推介、资金注入等方式，推动“政产学研金服用”一体化，打通科技服务到田间地头的“最后一米”。三是聚焦“科技金融链”，架好政金企对接的“连心桥”。精准主动对接上级部门，及时掌握政策信息，积极争取扶持资金，顺利争取各级各类项目资金1370万元。精准施策破解科技企业“融资难、融资贵”难题，协同金融机构“上门问需”常态化组织路演，搭建高效对接平台，为52家科技型企业授信7.7亿元，放贷5.5亿元，科技成果转化贷款备案及带动授信均超1亿元。持续用好科技股权投资支持科技型企业发展的新政策，支持重大科技成果转化。用足用好创新券政策，构建“资源共享+政策赋能+产业升级”协同机制，共受理磐升瑞祥（山东）生物工程股份有限公司、济南约克农化有限公司等10家企业113个大型科研仪器共享预约订单，已兑付省、市创新券补贴资金50多万元，有效解决初创期科技企业科研仪器使用难、使用贵问题，创新做法被8家省市媒体宣传推广。《济南改革》在全市范围内对县科技局“创精准滴灌特色产业创新券激活企业发展动能”改革经验做法推广，县委、市科技局主要负责同志给予充分肯定。四是聚焦“人才服务链”，当好引才育才的“贴心人”。今年以来申报市级以上人才项目36项，其中国家级人才项目16项，层报科学技术部12项；加快推动创新平台建设，3家企业申报的市级重点实验室已通过市科技局备案。坚持以活动集聚人才，成功举办“海右智汇·创享未来”商河县科技成果转化赋能产业融合对接会，联合历下区举办科技服务业招商引资活动，搭建高校院所与县域企业高效对接平台，实现科技资源共享、人才联合培养、成果协同转化，签订合作协议6项，招引企业2家，广泛宣传展示重大科技创新发展成果，展示育人留人良好创新生态。

三、着力强化党风建设，筑牢廉洁自律底线

一是坚决落实全面从严治党主体责任。严格贯彻《中国共产党党组工作条例》，落实党组会、局长办公会制度，召开专题民主生活会，以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，通过集中学习研讨分析找问题等方式，推进批评与自我批评常态化，自觉接受党内监督，党内政治生活更加规范。严格执行“三重一大”事项议事决策实施办法，规范重大决策、重要人事事项、重大项目安排和大额资金使用决策行为，不断提高决策民主化、科学化水平。二是坚决抓实党的作风建设。坚决纠治“四风”，发文、办会、简报数量同比下降10%以上。强化头雁效应，通过“亲清会客厅”等载体，完善企业反映问题核实机制，局领导班子帮助企业破解难题、解决问题18个。更加注重建章立制，修订完善党组会议、办公会等工作制度，推动形成用制度管人管事的良好局面。大力支持派驻纪检监察组履行职责，定期进行沟通会商，在执行“三重一大”事项、干部选任等重要工作，同步听取纪检监察组意见。三是严格落实意识形态工作责任制。定期向县委报告意识形态工作，党组专题学习研究2次，谈心谈话6次。全力防范风险隐患，组织开展安全保密教育和检查，全面排查整治风险隐患。

四、2026年工作计划

一是不断壮大产业发展主力军力量。组织实施科技型中小企业创新能力提升工程，支持研发投入占比高、复合增长率高、市场占有率高、拥有核心硬科技的“三高一核心”中小企业开展技术创新。开展链主企业科技创新能力提升专项行动，精准推动企业提升创新能力。

二是不断强化创新成果产业供给。多种方式开展政策宣讲解读，让各类创新主体全面了解政策，充分享受政策，激发创新动力。积极举办科技成果转化对接活动，组织科技成果转化专场对接会、产学研合作洽谈会等活动，邀请企业、高校、科研机构、金融机构等参与，为科研机构、高校和企业搭建技术交易、成果转化的桥梁，加强各方交流合作，不断促进科技创新与产业创新深度融合，推动科技成果变现。

三是不断优化科技金融服务体系。加大政策资金争取力度，建立上级政策“动态跟踪清单”，积极对接省级科技股权投资、中央引导地方科技发展资金等项目，积极争取各级各类科技资金，重点支持企业研发与成果转化项目。深化政金企常态化对接，助力为科技型企业授信、放贷金额实现新提升。扩大创新券与仪器共享覆盖面，推动创新券政策向中小微企业、农业科技企业延伸，持续降低企业科研成本。

四是强化科技人才平台打造。深入实施国家、省市重点人才推选工程，深入摸底排查符合申报条件的企业和人选，帮助企业引育优质科技人才，推动产业升级与人才集聚“双螺旋”上升。加强重点实验室、新型研发机构、院士工作站等科技创新平台建设，搭建人才创新创业舞台。充分发挥商河比较优势，加强对上争取，努力再建一批市级以上重点实验室。