一、指导思想

      以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，以“办人民满意教育”为目标，坚持依法办学，以德治校。全面实施素质教育，推进新课程改革，面向全体学生，全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质，促进学生生动活泼地发展。树立“以人为本”的办学理念，积极探索自主讨论、自主研究、合作学习等教学模式，不断提高学校整体办学水平和师资队伍素质。

      二、工作目标   

      完善学校党建体系，进一步加强“一校一品”党建阵地建设；积极探索实现“努力提高教学质量”这一教学目标的有效途径；加强教师队伍建设，打造德才兼备的高素质教师团体；推进智慧校园建设，加快校园智能化建设步伐；结合学校实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高；唱响主旋律，及时宣传学校工作亮点。

        三、主要措施

      （一）完善学校党建体系，进一步加强“一校一品”党建阵地建设。

      1.继续抓好党建工作。严格落实“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等党内组织生活制度，请进来、走出去提高党支部活性，调动党员干部的积极性，发挥党员干部在教育教学工作中的模范带头作用。进一步规范党员发展程序，积极宣传发动，让更多的优秀教师向党组织靠拢。

      2.加强党风廉政建设，营造风清气正育人环境。严格落实中央八项规定，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。党风廉政建设做到有组织、有活动、有成效。班子成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负责。

      3.加强意识形态教育，自觉筑牢思想防线。始终把学深悟透弄通落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动党的二十大精神、习近平总书记关于教育的系列重要论述进校园、进课堂，入脑入心，外化于行。党支部充分发挥对意识形态工作的领导作用，层层落实具体工作任务，把意识形态工作融入日常工作，严密关注重要情况倾向性、苗头性问题，做到底数清、情况明。加强微信公众号等媒体正面宣传和舆论引导，牢牢把握舆论导向，营造良好的舆论环境。

      征途漫漫，惟有奋斗。新学期，学校党支部将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻党的二十大精神，强化责任担当，汇聚强大动力，踔厉奋发，继续做好学校党建品牌，以高品质党建引领学校高质量发展。

      （二）积极探索实现“努力提高教学质量”这一教学目标的有效途径。努力提高教育教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学年我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础。

      1.以落实课堂教学达标为契机，进一步提高中青年教师的业务素质和课程实施能力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与研究为载体，把进行课堂教学研究、开展教学反思作为提高教师教学水平、促进教师专业化发展的必要途径。

      2.加强教务处管理力度，从教学的细节做起，从每一课堂做起，加强教学水平和业务能力的提高。

      3.围绕“转变学生学习方式”扎扎实实地开展教研活动，教研活动时间要求教研组成员都要认真对待，教研组长按要求定出研究的内容、操作的步骤。教师要认真上好每一节课，逐步提高教学水平，提高教师课程建设能力、实施能力和研究能力，努力建设一支高素质的教师队伍，以适应课程改革的需要。

      4.组织教师开展立足课堂，面向学生、服务教学实际的校本教研。根据教材与学生的实际情况，找准开展校本研究的突破口，扎实、深入地开展工作。不断加强校本培训，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术掌握与课堂教学实践相结合，做到发现问题与教学反思相结合。使培训工作制度化、内容化、科学化。

      （三）加强教师队伍建设，打造德才兼备的高素质教师团体。社会在不断进步，形势在不断变化，只有不断加强教师队伍建设，不断提高教师素质，学校的各项工作才能顺利开展，学校发展才会有持续动力。

      1.加强教师队伍建设，首先要加强教师的师德建设。师德是为师者的灵魂。在具体的师德建设过程中要先从制度入手规范教师的行为，实行教师师德建设的外部约束，形成良好工作、育人习惯；同时要逐步加强教师对工作的责任心，对学生的爱心、对学校的归属感等，最终使师德教育建设由他律变为自律、自主直至自由。

      2.加强教师队伍建设要努力提高教师业务素质和执教水平。要适应不断变化的教育新形势，教师的业务素质必须不断提高。为此，学校要建立起促使教师专业不断发展的保障和激励机制，拟订教师培训年度计划和长远规划，并制订具体可行的教师培训方案，以规范教师业务培训，使教师业务培训工作正规化、常态化。

      3.加强教师队伍建设要注重典型引领。要创设良好环境，让优秀教师脱颖而出，逐渐锻造我校名师工作室队伍。名师的评选是一个长期过程，一定要坚持搞下去，努力使越来越多的教师成为学校名师，以此促进教师队伍建设，使学校教师综合素质提升一个新层次。

      4.加强班主任队伍建设，提高班主任管理能力和水平。班主任在学校管理中起着举足轻重的作用，本学年学校将管理重心下移，形成以班主任为核心的任课教师班级管理体制。学校将进一步强化对班主任的培训工作，每学期要至少召开一次全校性班主任工作会议。要通过开展 “班主任经验交流会”等活动，推进班主任队伍建设工作。

      （四）推进智慧校园建设，加快校园智能化建设步伐。

      加强教育信息化建设。学校编制智慧校园发展规划，实现无线网络全覆盖。强化信息技术在学科教学中的应用。加强教师培训，提高教师的信息化应用水平，提升学生的信息素养。完善教师使用的教学资源平台的校本资源。

      （五）结合学校实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高。

      为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，本学年学校将开展多种学科竞赛活动。如数学竞赛、汉字听写大赛等活动，尽量做到形式多样，内容丰富。

      （六）唱响主旋律，及时宣传学校工作亮点。

      1.加强学校微信公众号等新媒体的宣传力度，通过学校微信公众号等把丰富多彩的校园活动及时向公众、社会、家庭、学生宣传。通过宣传，向社会展现学校的良好形象，让学生及其家长更加贴近学校，了解学校，关注学校的教育教学工作。

      2.加强与新闻宣传媒体的沟通。主动、及时报送教育信息，积极争取学习强国等宣传媒体对学校宣传工作的支持、指导与配合。