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政府信息公开
商河县工业和信息化局2025年度法治政府建设报告
11370126004211171L/2026-6707353
县工业和信息化局
2026-02-09

商河县工业和信息化局2025年度法治政府建设报告

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2025年,我单位在县委、县政府的坚强领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神,将法治建设与业务工作深度融合,法治政府建设工作取得扎实成效。现将相关工作情况报告如下:

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

(一)强化组织领导,压实法治责任

局党组始终将法治建设作为重要政治任务,纳入全局重点工作统筹谋划,严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,坚持“一把手”亲自抓、负总责,明确领导班子成员的法治建设分工,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过听取依法行政工作进展、制定年度法治建设工作要点等举措,明确责任部门和时间节点,确保法治建设各项工作有序推进。召开法治建设专题会议,研究解决重大问题,推动法治政府建设与业务工作深度融合。

(二)筑牢政治根基,提升法治素养

组织全局干部职工全面系统深入地学习党的二十大报告和二十届三中、四中全会精神,深刻领会其精神实质和丰富内涵。通过原原本本学、逐字逐句学,确保学深悟透、融会贯通,激励全体干部职工立足本职岗位,积极担当作为,以实际行动践行党的二十大精神和二十届三中、四中全会精神。坚持以上率下、示范带动,局主要负责人带头尊法学法守法用法,将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》及《中小企业促进法》等工信领域核心法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划,通过集中学习、个人自学、专题讲座等形式,组织全体人员深入学习,不断提升运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。

(三)严格依法决策,规范权力运行

坚持民主集中制原则,严格执行“三重一大”决策制度,凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项,均经党组会议集体讨论决定,实行科学、民主、依法决策。聘请专业律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在依法决策、依法行政、防范风险、化解矛盾中的专业支撑作用,为重大行政决策、规范性文件制定、行政复议和诉讼等提供法律意见,在签订重大合同、协议等工作中提供合法性审查,通过提供专业法律意见,从源头保障决策的科学性与合法性,进一步提升政府形象和公信力。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)加强执法监督,规范执法行为

严格执行行政执法公示制度,通过政府网站等渠道全面公开执法主体、执法依据、执法程序、执法结果等信息,接受社会监督。落实执法全过程记录制度,充分利用“山东省涉企行政检查平台”对执法过程进行记录,确保执法行为可追溯。着力推进“双随机、一公开”检查工作,2025年对4家企业开展“双随机、一公开”检查工作,其中与县市场监管局开展联合检查一次,实现“进一次门、查多项事”,减少对市场主体正常经营的干扰。2025年抽查计划完成率和抽查事项覆盖率均达到100%,检查结果全部依法予以公开,全年未发生行政复议或行政诉讼案件。

(二)聚焦能力提升,加强队伍建设

始终将执法队伍建设摆在突出位置,着力强化理论武装与实战练兵,全面提升执法人员法治素养和履职能力,积极组织行政执法骨依托网络学习平台自学“学习贯彻习近平法治思想 强化行政执法能力建设专题培训班”培训内容,通过系统学习,有效提升执法人员的法律知识储备及执法能力与水平。组织行政执法人员参加法律知识培训和考核,确保执法人员持证上岗、依法履职,2025年局共有4名新入职人员参加行政执法资格考试,通过率100%。

(三)深化普法宣传,营造法治氛围

严格落实“谁执法谁普法”普法责任制要求,将普法工作与工信领域中心工作深度融合,以法治赋能工业经济高质量发展,紧扣全民国家安全教育日、民法典宣传月、宪法宣传周等重要节点,通过集中宣传、入企宣传等形式,加强《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国网络安全法》等法律法规的宣传,2025年共计开展普法宣传活动4次。聚焦企业在政策、技术、人才等方面实际需求,持续开展“送政策上门精准对接”服务企业活动,通过上门走访、服务热线、智惠导服等方式,加强惠企政策宣传,2025年依托政府门户网站等线上渠道,推送热点政策3条。

三、推进法治政府建设存在不足和原因

(一)法治学习深度有待提高

部分干部职工在学法用法上还存在实用主义倾向,与自己工作有关的法律法规学得多,其他方面的法律法规学得少,仍存在被动学习现象,学用结合不紧密。

(二)法治宣传教育精准度有待增强

虽然开展了形式多样的法治宣传活动,但宣传的针对性不强,在针对不同群体、不同领域的个性化普法方面还存在不足,部分普法内容和方式不能满足群众实际需求,对新兴行业、新业态的法律政策宣讲不够深入。

(三)法治教育培训体系有待完善

干部教育培训中针对性、实操性强的法治培训内容占比较少,实战化训练缺乏,对新兴领域法律政策的培训滞后,难以适应新形势下依法行政的需求。

四、2026年工作打算

(一)持续强化理论武装

继续深入学习习近平法治思想,将其纳入党组理论学习中心组学习、干部教育培训的重要内容,通过专题学习、党组会议、“三会一课”等形式学习培训,深刻把握其核心要义和实践要求。完善学习机制提高干部职工的法治素养和依法行政能力。

(二)创新普法宣传方式

丰富普法宣传载体,创新普法宣传形式,结合“4·15”国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等重要节点,深入社区、企业开展形式多样的法治宣传活动。利用新媒体平台扩大普法宣传的覆盖面和影响力。

(三)提升行政执法能力

严格落实行政执法“三项制度”,深化“鲁执法”等信息化平台应用,推进执法信息化建设,实现执法数据共享、全程留痕监管,提升执法效率与规范化水平。加强执法队伍专业化建设,加大执法人才培养力度,严格落实执法资格管理与定期培训制度,通过充实执法力量、强化业务培训、规范执法行为等方式,全面提升行政执法能力水平。

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