龙桑寺镇扎实开展“寻找乡村振兴青春合伙人”行动

一是创新组织形式，全方位挖掘人才。以镇团委为主体，整合在外人才座谈会、优秀毕业生座谈会等信息渠道，利用“入户走访+座谈交流+线上访谈”形式，深度挖掘经商、务工、求学等领域优秀青年人才，做到人才信息动态掌控。截至目前，累计挖掘“乡村好青年”301人，覆盖企事业职工、个体户、种植户、村“两委”成员等4类职业。

二是强化供需对接，全维度支持人才。搭建“十里果廊”人才驿站、电商人才孵化基地、“中麦578”全域化优质小麦产业基地等产学研平台，明确工业园3宗地块产业定位，对接301名青年人才创业、就业、实习需求，推动供需双向奔赴。截至目前，促成本土品牌将够本火烧投资500万元增资扩产，引进青年人才超50人。

三是坚持跟踪培育，全周期服务人才。聚焦青年人才创业就业差异化需求，深化就业“岗位对接-职业发展”、创业“金融支持-创新发展”全周期服务，收集纾解发展难题，推动青年人才个人成长成才与乡村振兴事业互促双强。今年以来，发布重点企业岗位招聘信息30余条，联系解决发展难题5项。