许商街道三举措做好人才工作

一是精准摸排建台账。聚焦辖区专业技术人才、青年创业人才等重点群体，通过实地走访、企业联动等方式开展全覆盖摸排，分类梳理人才年龄、专业、需求等关键信息，建立动态更新的人才信息台账。截至目前，累计摸排辖区社区（村）73个、重点企业32家，收集各类人才信息1000余条。

二是搭建平台优服务。依托乡村振兴研学基地、社区工作者孵化基地两大平台，打造多元化人才服务与成长平台，常态化开展政策宣讲、技能提升培训等活动，精准推送就业创业、补贴申领等惠才政策，打通人才服务落地通道。截至目前，累计承接各类培训7场次，覆盖人才400余人次，为本土人才系统化、常态化培育提供稳定载体支撑。

三是暖心施策强保障。聚焦人才工作、生活、发展全方位需求，开展“人才暖心走访”专项活动，细化落实人才关爱政策，切实解决人才生活居住、职业发展等后顾之忧。截至目前，已走访超工激光、华工星动等重点企业各领域人才40余名，现场收集人才诉求21条，全部建立台账、闭环解决，切实增强人才归属感、获得感。