殷巷镇以人才赋能 激活产业发展新动能

一是精准引才，筑牢产业智力根基。紧盯留兰香、粮食种植等重点产业链需求，深化与山东农业大学、省农科院等高校院所合作，建强“科技小院”“专家工作站”，柔性引进农业科技专家、产业导师20余名。依托县人才扶持政策，开展“家乡感知行”等活动，吸引返乡大学生、退役军人等各类人才返乡创业就业，动态储备村级后备人才156名，精准补齐产业人才短板。

二是系统育才，培育本土人才队伍。实施“头雁领航”“群雁提升”工程，依托镇级党校、“学思践悟大课堂”，开展技术培训、项目攻坚等实训5期，选派26名年轻干部到项目一线挂职锻炼。培育“土专家”“田秀才”等农村实用人才，成立特色产业人才工作室，通过田间教学、外出观摩等方式，推动本土人才从“会种田”向“善经营、能创业”转变。

三是科学用才，释放人才赋能效应。搭建“人才+项目+产业”对接平台，将人才资源与留兰香全产业链、高标准农田建设等重点工作深度绑定，组建6个产业项目专班，让人才在一线攻关技术、拓展市场。完善人才服务激励机制，落实报酬待遇、创业扶持等保障政策，推动人才各尽其能、各展所长，以人才链赋能产业链，助力村集体经济增收、群众致富。