县科技局三举措提升人才工作服务质效

一是强化政策宣传。精准摸排辖区内科技企业、重点人才信息，通过工作交流群、走访座谈、上门送政策等线上线下相结合的方式，定向推送科技人才引进、培育、激励、科研扶持等各类适配政策，切实提升政策推送精准度，确保科技人才政策应知尽知、应享尽享，切实打通政策落地“最后一公里”。 目前已开展政策宣讲3场，惠及企业20余家。

二是加强跟踪辅导。坚持主动靠前服务，针对人才项目申报、科创平台认定等重点业务，安排专人一对一开展专属跟踪辅导，手把手指导企业和人才完善申报材料、规范填报流程，精准解答业务疑问，有效解决企业办事流程不熟悉、材料准备不规范、申报通过率低等难题。截至目前，已申报国家级人才项目14个、省级人才项目12个，储备省级人才项目16个。

三是搭建科创平台。坚持以平台聚人才、以产业育人才，深化产学研协同合作，主动对接高等院校、科研院所，推动校企共建研发平台，优化平台资源配置，完善科研配套设施，健全平台运营管理机制，为科技人才提供技术研发、成果转化、交流合作一站式服务。常态化选聘科技副总下沉企业，开展技术指导、技能培训、难题攻坚等服务，促进人才、技术、资源双向流通。截至目前，我县存量市级重点实验室13家；今年以来储备意向申报市级重点实验室企业2家，为5家企业选聘科技副总5人。