县人社局持续推动专技人才队伍建设

一是抓实职称评审认定，专技人才队伍提质增效。严格执行评审标准，规范申报审核流程，2025年完成528人高级职称申报材料审核推荐，396人获评中高级职称（其中高级及以上327人，同比稳步增长）。联合教体局完成中小学教师中级职称专项评审，104名教师成功晋职。深化职称改革，全面推行线上全程办理、随时申报模式，全年认定初中级职称308人，服务效能与人才参与积极性显著提升。

二是规范岗位聘任管理，事业单位人事管理提质提效。以岗位设置为基础，健全 “事前指导、事中监管、事后备案” 工作机制，高效完成全县事业单位专技岗位聘任备案，全年为7130名专技人员办理聘任备案手续，推动人事人才管理更加规范高效。

三是优化考试审核服务，人才服务环境持续向好。针对报考人数多、专业门类广的实际，推行 “线上 + 线下” 双线审核，从严核验学历、资历及专业匹配度，畅通咨询答疑渠道。全年完成报名审核2041人，1967人顺利通过，维护考试公平公正，助力人才服务环境持续优化。