县人社局多措并举助力农村转移劳动力高质量就业

一是精准供需对接，拓宽就业渠道。多渠道收集掌握县内外企业用工需求，利用线上线下各类招聘会、就业宣传栏、商河融媒APP等载体，定向推送岗位信息，打通农村劳动力求职信息壁垒，促进就业困难人员实现转移就业。今年以来，累计举办线上线下各类招聘会34场，收集推送有效招聘岗位8500余个，达成就业意向2160余人次，其中农村劳动力700余人次。

二是定制技能培训，夯实就业底气。紧扣县域产业布局、企业用工缺口及农村群众就业意愿，积极开展职业技能培训，推行“订单式、定向式、项目式”技能培训模式，开设母婴护理、家政服务等实用工种培训，全面提升劳动者技能水平。今年以来，开展各类职业技能培训1100余人次，其中农村转移劳动力880余人次。

三是抓实政策落实，激发创业活力。积极落实就业创业担保贷款、创业指导等惠民政策，聘任创业者组建创业导师队伍，常态化下沉乡村、小微企业开展一对一创业辅导，有效激发自主创业积极性，以创业带动更多农村劳动力就地稳定就业。今年以来，聘任20名创业者，累计入企指导11次，完成创业担保贷款发放301户、7310万元，带动就业超300人，其中农村自主创业农民288户、占比达95.7%。