县油区工作协调服务中心多措并举夯实档案工作体制机制建设

一是严格落实档案工作责任制，筑牢责任链条。中心健全完善覆盖全员的档案工作责任体系，从源头把控档案管理全局。同时，细化分管领导、业务科室、档案管理人员三级岗位职责，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

二是统筹推进档案事业发展，融入中心工作大局。在制定年度计划时，同步明确档案工作目标任务和推进措施；在部署重点业务时，同步提出档案归集整理要求；在考核工作成效时，同步检查档案管理质量。通过“三个同步”，实现档案工作与油区协调服务业务深度融合，有效避免了档案工作“边缘化”“随意化”倾向。

三是抓实档案队伍规范管理，确保衔接安全有序。中心严格执行档案岗位交接管理制度，对岗位调整、人员调离及退休离岗人员，严格规范开展档案资料、工具设备、工作台账等交接手续，确保档案资产不流失、工作不断档。通过全流程、闭环式的队伍管理，有力保障了档案工作衔接顺畅、安全稳定，为油区协调服务事业高质量发展守好档案“责任田”。