县城管局多措并举抓实队伍建设 激发城市治理内生动力

县城管局坚持严管和厚爱相结合，一手抓关怀凝聚，一手抓能力锤炼，全面激活队伍内生动力。

一是厚植城管“家文化”，做实暖心关爱。落实职工“四必访”制度，做好困难职工帮扶、退休人员慰问，有序开展环卫工人节、健步行、趣味运动会等文体活动，启动《城管足迹》编纂，不断提升干部职工、一线环卫工人归属感、荣誉感。

二是强化能力赋能，抓实业务练兵。推行“走出去、请进来”双线培训模式，组织业务骨干赴先进地区对标学习城市治理经验，邀请司法、律所专家开展执法专题授课，常态化开展以案释法、实战练兵，严格规范行政执法流程，实现执法案件零撤销、零败诉。

三是深化互学互鉴，输出治理经验。我县精细化治理实践得到同行认可，先后接待河北雄县、内蒙古敖汉旗、莱芜区、平阴县等多地综合执法部门前来调研考察，在交流互鉴中总结提升，把队伍建设成效转化为城市治理实效。