县审计局聚力赋能提质 以更强队伍夯实审计发展根基

县审计局坚持科技强审、人才兴审，统筹推进智慧审计建设和干部队伍培育，坚持“走出去、引进来”双向赋能，结合巡审联动实战练兵，全面提升审计队伍专业化、智能化履职能力。

一是聚力智慧赋能，推动审计转型升级。积极推进审计数字化、智能化转型，全力打造智慧审计工作体系。组织干部赴济阳区考察学习，借鉴先进智慧审计建设经验，结合我县审计工作实际，择优聘请第三方专业技术力量，对财政、殡葬、离退休、“一卡通”等数据进行归集、比对、分析，以数据赋能精准发现疑点、排查问题，核查疑点2000余条，有效提升审计工作效率和精准度，推动传统审计向智慧化、数字化审计转型升级。

二是坚持双向培育，锻造专业审计队伍。构建“走出去+引进来”常态化培育体系，一方面组织10名审计骨干外出参加业务培训、跟班学习、交流研讨，学习先进审计方法、项目管理经验和大数据审计技能；另一方面深化与历城、济阳等其他区县审计机关的经验交流，围绕审计理念创新、技术方法升级、质量管控提升等重点领域深入探讨，互学互鉴、优势互补、共同提升，不断拓宽审计干部视野。

三是强化实战练兵，提升干部履职本领。深度融入巡审联动工作机制，选派2名业务骨干参与巡察审计联动工作，1名业务骨干参与组织部专项检查工作，在实战中积累经验、锤炼本领。同时，坚持“严管+厚爱”相结合，在审计实施过程中，积极推行“审计监督卡”制度，主动接受县纪委监委派驻监察组和被审计单位的监督，保证审计工作依法文明科学廉洁开展。