白桥镇多措并举激活人才效能

一是强化组织引领。白桥镇制定人才工作责任清单，以“盯上、靠上”模式服务企业；围绕党委书记人才项目，联合山东省环科院推进水域治理，构建“党委统筹、部门协同、企业参与”机制。目前已为山东华哲环保科技有限公司、济南东升食品有限公司等重点企业招揽紧缺人才5人，高级工程师9人，助力企业突破技术瓶颈。

二是聚焦人才引育。广泛征集中国（济南）新动能创新创业大赛项目，同时推进国家级、省级人才项目申报，截至目前累计征集创新创业大赛项目4个；国家级QM项目申报3人，HJ项目申报3人；省级泰山产业领军人才申报1人，已通过海外引才通道上报。

三是建强平台载体。以科技赋能特色产业、强化科技载体建设为抓手推动人才工作。白桥镇联合中国农业大学、山东农业大学等高校打造科技小院，成功吸引农业机械、生物肥、畜禽养殖等领域的16位教授入驻，通过土壤改良与精准种植技术，助力白桥大蒜实现亩产增百斤、亩均增收500元，同时带动8000人就业，进一步推动白桥大蒜产业升级。