殷巷镇三举措筑牢退役军人安置 “暖心防线”

一是精准摸排对接，夯实安置基础。殷巷镇建立退役军人 “一人一档” 信息库，安排专人对年度返乡退役军人开展上门走访，详细记录其服役年限、专业技能、就业意向、家庭情况等信息，累计完成 32 名退役军人信息采集与档案完善。同时，组织安置政策宣讲会2场，针对安置流程、社保转接、优待政策等内容进行解读，解答退役军人及家属疑问40余条，确保政策知晓率达100%，为后续安置工作精准发力提供依据。

二是拓宽就业渠道，助力岗位匹配。镇政府联合县人社局、辖区企业搭建 “退役军人就业对接平台”，收集周边企业、合作社、公益性岗位等就业信息56条，涵盖安保、管理、技术等多个领域。开展 “订单式” 技能培训，邀请专业讲师围绕电子商务、农机操作等热门领域授课，累计培训退役军人21 人次。今年以来，已帮助15名退役军人实现稳定就业，其中8人进入本地重点企业，4人通过公益性岗位上岗，3人自主创业并获得政策扶持。

三是健全保障服务，强化后续关怀。殷巷镇建立退役军人常态化联系机制，每月开展 “暖心回访”，及时掌握其工作生活情况，协调解决住房、医疗等问题7件。同时，依托镇新时代文明实践所，组建 “退役军人志愿服务队”，吸纳28名退役军人参与乡村治理、应急救援等工作，既发挥其优势特长，又增强其社会参与感。此外，在春节、建军节等节点开展慰问活动，为退役军人送上慰问品与节日祝福，让尊崇军人的氛围在基层落地生根。