怀仁镇多措并举扎实做好就业保障工作

一是搭建就业平台。组织就业专员开展劳动资源摸排调查，积极对接辖区用人单位和企业，建立用工需求动态管理台账，通过举办专场招聘会、建立就业服务微信群等方式搭建对接平台，实现劳动力供需精准匹配。今年以来，累计摸排就业意向440条，收集企业就业岗位信息138个，组织开展各类招聘活动7场，签订就业意向书110份。

二是强化技能培训。针对返乡回流人员、就业困难群体开展“订单式”培训，开设网商实用技能、老年人照护等培训课程，着力提升劳动者就业技能和职业素养。今年以来，开展专项职业技能培训5次，累计培训人员350人次，扶持就业创业人数200余人。

三是实施就业帮扶。聚焦脱贫劳动力、边缘易致贫户等重点群体实施兜底安置，开展“零就业”家庭“清零”行动，加强公益性岗位开发，确保困难群众就业有保障、生活有依靠。今年以来，安置乡村公益性岗位30人，涉及58个自然村重点群体就业保障率达到98%。