县国家农业科技园区滋养温泉花卉的人才能量

一是深化产学研协同创新，打造花卉蓬勃发展新势能。我县注重完善聚才环境，举办各类高层次人才活动。借助产业优势，积极对接专家和全国性花卉协会，成功加入国家花卉创新联盟理事会，承办全国性花卉产业发展高质量论坛，每年有近百名专家和花卉企业负责人齐聚商河，共同探讨花卉产业发展。创建“温泉花卉”农产品区域公用品牌，举办花卉新产品推介暨“温泉花卉”品牌授权活动，推动区域公用品牌发展，提高商河花卉知名度和市场竞争力。

二是壮大引育留用人才池，携手共促产业发展新篇章。我县注重完善聚才环境，不断壮大引育留用人才池。一方面持续吸引高层次科技人才加入，借助产业优势，积极对接专家和全国性花卉平台，争取更多的人才资源、产业活动、科技项目落到园区，不断提升园区企业创新研发能力，柔性引进花卉专家15人。另一方面大力实施“花香蝶来”“麦丘花匠”等人才项目，引进高端技术人才，着力培养优秀管理人才，引导企业转型升级，推动企业向科技型农业企业转型。

三是筑牢技能人才支撑体系，产教融合激活发展新活力。我县高度重视技能人才培育，花卉产业作为高端农业，离不开“新农人”培育。强化职业教育培训，利用现有职教资源，通过校企合作、工学交替等方式，让学生在真实的工作环境中学习和成长，以教促产、以产助教，持续推进产教良性互动、校企优势互补。加强同农林高校合作，通过科技小院、研究生培训基地、校友会实践基地等形式，吸引优秀青年人才扎根商河。大力实施“科技兴企”“人才强企”的人才优先发展战略，鼓励企业参与技能人才培育，培养出既懂技术又善经营的新型农业人才。举办省级花卉技能大赛，激发技能人才的学习热情和创新能力，为花卉产业的持续发展提供有力的人才支撑。