玉皇庙镇三举措打造人才发展新高地

一是强化招工用人平台保障。发挥镇域六所职教资源集聚优势，深化校校合作、校企合作，开展“订单式”人才培养，打通职业院校学生择业与企业招工通道；定期办好线下“专场招聘会”和线上“零工招聘”，利用镇微信公众号等平台及时推送企业招聘信息，并转发至全镇各村和劳务合作社，为企业灵活匹配闲置劳动力。

二是实现人才科技资源共享。与经济开发区合作，积极申报国家、泰山、海右系列等各级人才工程，加快重点实验室、工程研究中心、新型研发机构等研发平台建设，协助玉皇庙民营经济产业园开发区代管范围内企业申报企业技术中心等平台、高新技术企业等荣誉，助力企业攻克“卡脖子”技术，推动主导产业发展。

三是聚焦产业激发创新活力。坚持以创建“产业+人才”发展模式为导向，立足玻璃智造、印刷包装、机械加工、绿色智能建材四大优势产业，提供人才交流平台和专家进企服务，先后与山东大学、齐鲁工业大学等10余家高等院校建立合作关系，加速形成“引进一个人才、落户一个项目、带动一个产业”的效应。