县城管局多措并举抢抓城管队伍建设

一是抓好常态化理论学习，严格落实党组“第一议题”制度。每周一党组会从严从实抓好“第一议题”、“上级文件”、“领导批示”的集中学习，教育引导班子成员把好理想信念“方向盘”，坚决贯彻党中央决策部署，认真落实党委政府、市局工作安排，坚决做到政令畅通、令行禁止。

二是用“看得见的行动”凝聚共识，激活队伍内生动力。队伍建设贵在知行合一，党组成员率先垂范，带头徒步巡查社区街道；中层干部认领扎根难点片区，开展“亮身份、亮承诺、亮实绩”行动，在全局掀起“向我看、跟我干”的实干氛围。为提升队伍的凝聚力和归属感，我们举办了趣味运动会，三八妇女节系列活动、演讲比赛、干部职工健步行、青年干部职工座谈会等活动，活动中打破科室壁垒，凝聚起“全员一条心、干事一股劲”的共识。3月份，我们还走进公安局执法办案中心，以沉浸式警示教育筑牢法律底线。如今，商河城管干事创业的氛围已经形成，“领导干部冲锋在前，党员对标跟上，全员拧成一股绳”已成为我们的行动自觉。

三是用“家文化”浇筑每名城管人的归属感，打造温情城管之家。县局建立落实“伤病必访、困难必访、婚丧必访、退休必访”的“四必访”制度，让“有困难，找组织”成为全体干部职工共识。组织退休老同志开展“荣休仪式”活动，让每名老同志得到组织的尊重，有效增强他们的认同感、归属感。举办“家属开放日”活动，邀请一线干部职工走进城管，体验环卫作业，让家属理解城管工作，支持城管工作。

四是让“被关心”激发“共奔赴”，传递城管温度更加用心讲好城管故事。为环卫工人搭建社区开放休息室，有效解决了环卫工人们“喝水难”“休息难”的问题；利用春节、三八妇女节、中秋节、重阳节、环卫工人节等重要节点，持续深入开展关爱慰问活动，为广大干部职工提供温馨服务。；拍摄《城管人的一天》微纪录片，让保洁作业的扫帚声、执法记录仪里的故事走进群众心里，让我们每个人的努力瞬间“被看见”，用我们脚踏实地的行动传递城管人的温暖故事。