县工信局做好人才工作“开门红”

一是做好人才引育留用。1月至2月，积极联系我县开发区、玉皇庙等重点辖区，通过人才项目专项会议，详细解读2025年度各级各类人才项目政策申报细节与政策扶持情况，为2025年度国家级、省级重点人才项目申报工作打好基础。

二是做好平台载体建设。2月至3月，做好2025年度第一批次创新型中小企业申报工作。根据市工信局《关于启动2025年第一批创新型中小企业评价工作的通知》要求，县工信局对14家企业的信用报告进行审核并进行实地抽查。截至目前，已推荐济南德洋低温科技有限公司等14家至市工信局。

三是做好服务生态优化。2025年2月，深入法瑞钠、马世基等5家重点企业，积极宣传各级高层次人才引进、“揭榜挂帅”、人才引领型企业等政策，详细讲解申报条件奖励扶持等，面对面“送政策”。牢固树立经济发展离不开人才的观念，重视人才的引进、培养和使用，鼓励企业积极与高校、科研院所联系，通过柔性引进人才缓解企业专业人才短缺的问题。