县退役军人事务局三举措做好退役士兵专项公益性岗位管理

一是规范资金使用管理。县退役军人事务局对退役士兵专项公益性岗位资金账目做到清晰透明，岗位补助、绩效考核发放和社会保险缴纳均有完整台账。岗位待遇实行岗位补助加绩效考核金的方式，资金直接汇入个人银行卡。同时，为人员足额缴纳五险，每月按时申请资金，专款专用并准时发放。

二是严格人员日常管理。常态化落实考勤考核制度，要求所有退役军人公益岗人员通过人脸识别等电子系统签到，杜绝虚假签到。严格执行请销假制度，请假需有假条并由主管领导签字存档。工资表制作严格依据电子签到和请假条考核，做到资金发放有据可查。

三是扎实完成巡视审计整改。上级单位核查公益岗人员开办企业情况，县退役军人事务局无在岗人员涉及。一直以来，县退役军人事务局高度重视核查工作，通过国家市场监管总局“电子营业执照” 微信小程序全面自查，确保无一人开办企业或在企业担任职务。