殷巷镇凝心聚力助推干部包村制走深走实

一是健全机制，实现干部包村全覆盖。镇党委制定《机关干部包村联户实施方案》，建立领导班子成员分区包片、管区书记指导工作、机关干部一对一包村机制，明确包村干部的传达、宣传、调研、指导、帮扶、监督六项工作职责。目前全镇52个行政村，117名包村干部全部下沉一线，实现乡镇机关干部包村全覆盖。

二是发挥本领，助力乡村振兴促发展。充分调动包村干部发挥自身优势，围绕全镇重点工作任务，深入一线落实生态环境保护、食品安全、耕地保护、产业发展、基层党建等30余项工作。干部包村制执行以来，包村干部遍访104个自然村，共计走访群众5000余户，落实5大类35项任务清单，协调化解矛盾纠纷30余起，有效推动五大振兴统筹发展。

三是监管并重，锤炼求真务实硬作风。将机关干部包村工作纳入年度考核内容，通过干部自评、群众满意度调查、领导班子集体联评等方式，强化对包村干部工作作风及成效的监管，进一步压实基层工作责任，推动干部锤炼过硬作风。