县退役军人事务局线上线下多举措促就业创业

一是建立需求台账。建立退役军人就业创业信息平台，通过公众号发布、就业之窗宣传、问卷调查、网上信箱、电话访问等方式，加强基础资料收集统计，摸清全县退役军人就业创业底数和需求，并对历年来退役军人档案进行梳理，寻找素质高技能强的复合型人才，建立退役军人人才资源库，对接县域内企事业单位用工需求，有针对性地推荐上岗。

二是开展精准培训。积极争取人社部门就业培训资金，提高扶持标准，开展“定单式”、“定岗式”培训，由过去单一的技能培训向适应就业市场的多种技能培训转变，依托退役军人就业创业信息平台，构建导师团队，为退役军人提供就业创业职业规划，制定针对性计划，提供跟踪服务，帮助退役军人尽快熟悉了解就业创业政策和现状，提高就业创业成功率。

三是积极拓展渠道。主动承办2023年度全省退役军人服务省市重大项目人力资源对接活动，举办“军岗日”退役军人专场招聘会。此外，县退役军人事务局多方加强与县内企业对接，及时发布企业用工需求，优先招聘退役军人。通过线上线下平台，广开就业渠道。

四是精准到位服务。打造“主动对接不等待、线上招聘不打烊”的全天候线上服务模式，大力宣传退役军人创业扶持政策，为有创业意向的退役军人协调争取落实贴息贷款、税收减免、金融服务等政策措施，鼓励创业带动就业。同时进一步强化困难退役军人帮扶，通过入户访谈、调查摸底等方式，准确摸清失业退役军人中困难人员的生活状况、技能水平、培训需求、岗位需求、思想动态等，开展“一对一”指导和岗位推荐，施行一人一策。