沙河镇多措并举发挥公益性岗位作用

一是精准开发，拓展岗位空间。严格落实“八步工作法”，坚持抓进度、优结构并重，根据就业困难群众自身就业意愿和就业能力，创新思路，科学设岗，做到人岗匹配、人尽其能，共开发城乡公益性岗位17类101个，实现了公益性岗位精准覆盖。

二是严守关口，强化考核监督。抓实抓细岗位管理，认真落实“谁使用、谁管理、谁负责”原则，进一步完善日常管理，健全考核办法；开展技能培训，全面提升公益岗人员综合能力；建立动态管理机制，切实发挥公益岗人员积极作用。目前，已开展技能培训10余次。

三是公益为先，切实发挥实效。突出公益属性，实现兜底就业，在全街公益岗人员中，涵盖残疾人员、大龄失业人员、零就业家庭人员、脱贫享受政策户等。同时，根据个人情况，合理安置相应岗位。目前，96人实现就业，109人受到帮助。